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Guérir le burnout des professionnels de santé.

Humberto ModasJ’interviens auprès des équipes médico-soignantes.

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Intégrité

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Bienveillance

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Confiance

Comment détecter les manifestations du burnout professionnel ?

Savoir détecter les signes et manifestations annonciateurs d’un processus d’épuisement est essentiel pour prendre les mesures qui s’imposent. Le fait d’anticiper permettra aux collaborateurs de prendre des mesures à temps, afin d’éviter de se trouver dans un stade avancé du processus, durant lequel le rétablissement risque d’être plus long et difficile.

1. Comportement irritable et énervement

2. Perception d’épuisement et fatigue

3. Baisse d’efficacité

4. Absentéisme

Les 5 raisons d’avoir une politique de prévention du burnout.

Améliorer la productivité

Des employés en bonne santé mentale et physique sont plus engagés et performants. Ainsi la qualité des prestations se verra améliorer.

Réduire l’absentéisme

La prévention du burn-out peut diminuer significativement les jours de maladie et les absences prolongées.

Favoriser un climat de travail positif

Les institutions qui prennent soin de leurs employés attirent et conservent les meilleurs talents.

Attirer et retenir les talents

Les institutions qui prennent soin de leurs employés attirent et conservent les meilleurs talents.

Réduire les coûts

Diminuer les risques de burn-out permet d’éviter les coûts associés au recrutement et à la formation due au turnover élevé.

Spécialisé dans la rémission du burnout

des professionnels de santé

J’ai moi-même vécu un burnout!

En 2022, je me trouvais dans une période critique, dont je n’avais pas conscience au début. Entre mes responsabilités de cadre infirmier dans un centre hospitalier universitaire, mes rôles d’époux et de père, j’ai fini par craquer.

J’ai pris la décision d’agir en moi, de prendre soin de moi et ça été une grosse remise en question sur plusieurs domaines de ma vie.

Aujourd’hui, grâce l’accompagnement investi, je peux dire que ça été un cadeau. Oui un réel cadeau et je peux dire merci au burnout.


Les outils et principes qui m’ont aidé peuvent aussi vous aider !

Humberto Modas
60 MIN D’ÉCHANGE SANS ENGAGEMENT

Découvrez mes accompagnements en entreprise

Prévention du burnout

Intervention collective

  • Atelier et séminaire interactif

  • Eduquer et sensibiliser sur la reconnaissance des signes du burnout

  • Techniques de gestion du stress

  • Stratégie de résilience collective

Traitement des symptômes du burnout

= agir sur le processus du burnout auprès des collaborateurs:

  • Identification des facteurs de risques et contributifs

  • Travailler en collaboration avec la hiérarchie

Mon approche anti-burnout

Evaluation des besoins

Je débute par une évaluation approfondie des besoins de votre institution et de vos collaborateurs pour créer un programme sur mesure.

Engagement et suivi continu

Mon engagement ne s’arrête pas à la fin des sessions de coaching. J’offre un suivi pour assurer l’intégration durable des stratégies de bien-être.

Confidentialité et respect

Toutes les interventions respectent la confidentialité et l’intégrité personnelle des participants.

Avant tout discutons de vous !

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Je vous réponds également au
+41 79 915 01 74

Humberto Modas, burn-out parental et professionnels de santé
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